求人表記年齢制限禁止だってぇ！良くないよぉ

　今朝の新聞に、そんな記事がありました。小さな記事だったのですが、高齢者が就 職をしやすくするために・・とのことですが。個人的には、大反対ですね！ 　現在も失業中で、職安に通っていますが(^◇^;)。。。以前、めちゃ困ったことが ありました。建築関係の仕事を探していた自分が見つけた職種は、「ＣＡＤ製図」良 いではないかぁ〜！！と、面接に。。。しかし、どうも、相手方の対応がおかしいの です。話を聞けば聞くほど、自分にあった仕事でしたし、何も問題は有りませんでし た。なぜだろう？と不思議に思いました。 　それに、もう一つ、これは、ある住宅メーカーで、技術者を募集しているとのこと で、面接に。。。もちろん、向こうの希望する以上の技術を持ち合わせていることに 自信はありましたが、面接の間中、担当者は、携帯で電話していて、ろくに話もしな いし、おまけに、２次試験の筆記が、その場であったのですが、「この人は帰っても らって良いよ」とのこと。。。むむむ？ 　どちらも、理由は簡単でした。女の子が欲しかったのです。男女雇用均等法のおか げで、求人票から、男女の募集が消えました。いいかげん、恥かきましたよ！！昔の 話ですけどね。。。 　表面上は、何事もなく、求人票から、文字が消え、申込易くなったように見えます が、それは逆です。面接に行っても、相手にされませんから。無駄な時間と労力を使 うだけです。かないませんよ。実際。。。事件は、現場で起きているんだ！！ん？